Conferencia Laboral – RH
Director Ejecutivo de Recursos Humanos para la Manufactura en las Américas, JOHNSON CONTROLS
Licenciado en Administración de RH por el Tec de Monterrey, cuenta con una certificación en Gestión por el IPADE Business School.
Desde 2010, ha desempeñado diversos cargos en RH en organizaciones comerciales, corporativas y de manufactura, con responsabilidad global, regional y local. Dentro de RH, ha ocupado puestos de liderazgo como HRBP, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Transformación de RH.
Actualmente es Director Ejecutivo de Recursos Humanos para la Manufactura en las Américas en Johnson Controls. También es miembro del Consejo de Administración de Coparmex Nuevo León.
Conferencia Laboral – RH
Gerente de Recursos Humanos EXEL DEL NORTE
Casada desde hace 31 años madre de 4 hijos con quienes disfruta cada momento de la vida. Es una apasionada de los Recursos Humanos, Licenciada en Psicología, con estudios de Posgrado en Desarrollo de Capital Humano de la Universidad Regiomontana, y en Psicoterapia Psicoanalíticamente orientada en el Instituto de Psicoterapia y Maestría de Desarrollo Organizacional en la UDEM. Certificación en Coaching Ontológico por Newfield Consulting y Diplomado en PNL en el Instituto de Programación Neurolingüística. Certificación en el ICAMI.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Comunicación, Auditoria, Procesos y Calidad, Servicio al cliente, comunicación organizacional, indicadores, Seguridad y Mantenimiento en empresas como: Grupo Financiero GBM Atlántico ahora HSBC, London Consulting Grup, Neoris y actualmente como director de Recursos Humanos en Exel del Norte y Exel Solar, así como Gerente General de Asertur agencia de viajes del grupo.
Actualmente participa como asociada en ERIAC dentro del comité Laboral, como presidente del consejo de INFAMILIA y consejero de la ANAV (Asociación Nacional de Agencias de Viaje)
Conferencia Laboral – RH
Director Ejecutivo de Recursos Humanos para la Manufactura en las Américas, JOHNSON CONTROLS
Licenciado en Administración de RH por el Tec de Monterrey, cuenta con una certificación en Gestión por el IPADE Business School.
Desde 2010, ha desempeñado diversos cargos en RH en organizaciones comerciales, corporativas y de manufactura, con responsabilidad global, regional y local. Dentro de RH, ha ocupado puestos de liderazgo como HRBP, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Transformación de RH.
Actualmente es Director Ejecutivo de Recursos Humanos para la Manufactura en las Américas en Johnson Controls. También es miembro del Consejo de Administración de Coparmex Nuevo León.
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Gerente de Recursos Humanos EXEL DEL NORTE
Casada desde hace 31 años madre de 4 hijos con quienes disfruta cada momento de la vida. Es una apasionada de los Recursos Humanos, Licenciada en Psicología, con estudios de Posgrado en Desarrollo de Capital Humano de la Universidad Regiomontana, y en Psicoterapia Psicoanalíticamente orientada en el Instituto de Psicoterapia y Maestría de Desarrollo Organizacional en la UDEM. Certificación en Coaching Ontológico por Newfield Consulting y Diplomado en PNL en el Instituto de Programación Neurolingüística. Certificación en el ICAMI.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Comunicación, Auditoria, Procesos y Calidad, Servicio al cliente, comunicación organizacional, indicadores, Seguridad y Mantenimiento en empresas como: Grupo Financiero GBM Atlántico ahora HSBC, London Consulting Grup, Neoris y actualmente como director de Recursos Humanos en Exel del Norte y Exel Solar, así como Gerente General de Asertur agencia de viajes del grupo.
Actualmente participa como asociada en ERIAC dentro del comité Laboral, como presidente del consejo de INFAMILIA y consejero de la ANAV (Asociación Nacional de Agencias de Viaje)
Conoce un poco más acerca del panel:
Durante el panel, se abordará la evolución del sindicalismo en México en los últimos años, los retos de la nueva dinámica entre los sindicatos, las empresas y los colaboradores, la actualidad y las recomendaciones para las revisiones de los contratos colectivos.
Asimismo, se platicarán casos reales, los aprendizajes clave y visiones estratégicas para navegar con éxito este nuevo entorno.
Esta sesión es indispensable para quienes están al frente del cambio en las relaciones colectivas de trabajo.
