Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

Roberto Galindo

Director de Relaciones Laborales, CEMEX

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

Erika Quiñones

Directora de Recursos Humanos, LEGO GROUP

Erika Quiñones es una destacada abogada especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con una amplia trayectoria en empresas multinacionales. Desde 2021, desempeña un rol crucial en Clarios, líder mundial en la fabricación de baterías. Actualmente, como Counsel para la Región Andina y LATAM L&E SME, proporciona apoyo legal estratégico en diferentes temas laborales para LATAM, además de coordinar prácticas y proyectos en la región.

En su rol actual, Erika ha establecido la estrategia legal de Clarios en la Región Andina, liderando un equipo regional y gestionando los riesgos operativos en países como Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Bolivia y Chile.

Antes de unirse a Clarios, Erika trabajó durante más de una década en Ingredion Colombia S.A., donde ocupó roles clave en el área legal, logrando importantes transformaciones al interior. Erika es miembro del Colegio de Abogados Especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de Colombia, especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social por la Universidad Icesi, cuenta con una licenciatura en Derecho de la Universidad San Buenaventura Cali y es Administradora de Empresas con énfasis en Banca y Finanzas de la Pontificia Universidad Javeriana.

Además de su destacada carrera profesional, Erika disfruta del baile, viajar, el cine, el voleibol y la lectura, demostrando un enfoque integral en su vida personal y profesional.

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

Héctor González

Director Senior de Relaciones Laborales, WALMART MÉXICO Y CAM

Cuenta con más de 30 años de trayectoria en Recursos Humanos, liderando estrategias laborales y organizacionales en empresas de alto impacto en México y Centroamérica. Actualmente se desempeña como Director Sr de Relaciones Laborales en Walmart para México y CAM.

Durante estos últimos 6 años, donde ha sido clave en la consolidación de una cultura laboral sólida, la gestión de relaciones sindicales y la adaptación a reformas estructurales.

A lo largo de su carrera ha diseñado estrategias de recursos humanos enfocadas en pilares clave como Desarrollo Organizacional, Cambio Cultural, Compensaciones, Capacitación, Seguridad y Relaciones Laborales, en compañías trasnacionales como: Elementia, Codere, Cadbury Schweppes, Cemex, Pepsico, Kraft General Foods y Ford Motor Company

Su experiencia le permite integrar una visión estratégica del negocio con una ejecución efectiva centrada en las personas.

Hector es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Intercontinental, cuenta con estudios en negocios en el IPADE y la UNAM así como diferentes especializaciones en Recursos Humanos en el ITAM.

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

MODERADORA
Thalía Fernández

Directora Laboral, Bienestar y Ética, FEMSA

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

Roberto Galindo

Director de Relaciones Laborales, CEMEX

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

Erika Quiñones

Directora de Recursos Humanos, LEGO GROUP

Erika Quiñones es una destacada abogada especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con una amplia trayectoria en empresas multinacionales. Desde 2021, desempeña un rol crucial en Clarios, líder mundial en la fabricación de baterías. Actualmente, como Counsel para la Región Andina y LATAM L&E SME, proporciona apoyo legal estratégico en diferentes temas laborales para LATAM, además de coordinar prácticas y proyectos en la región.

En su rol actual, Erika ha establecido la estrategia legal de Clarios en la Región Andina, liderando un equipo regional y gestionando los riesgos operativos en países como Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Bolivia y Chile.

Antes de unirse a Clarios, Erika trabajó durante más de una década en Ingredion Colombia S.A., donde ocupó roles clave en el área legal, logrando importantes transformaciones al interior. Erika es miembro del Colegio de Abogados Especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de Colombia, especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social por la Universidad Icesi, cuenta con una licenciatura en Derecho de la Universidad San Buenaventura Cali y es Administradora de Empresas con énfasis en Banca y Finanzas de la Pontificia Universidad Javeriana.

Además de su destacada carrera profesional, Erika disfruta del baile, viajar, el cine, el voleibol y la lectura, demostrando un enfoque integral en su vida personal y profesional.

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

Héctor González

Director Senior de Relaciones Laborales, WALMART MÉXICO Y CAM

Cuenta con más de 30 años de trayectoria en Recursos Humanos, liderando estrategias laborales y organizacionales en empresas de alto impacto en México y Centroamérica. Actualmente se desempeña como Director Sr de Relaciones Laborales en Walmart para México y CAM.

Durante estos últimos 6 años, donde ha sido clave en la consolidación de una cultura laboral sólida, la gestión de relaciones sindicales y la adaptación a reformas estructurales.

A lo largo de su carrera ha diseñado estrategias de recursos humanos enfocadas en pilares clave como Desarrollo Organizacional, Cambio Cultural, Compensaciones, Capacitación, Seguridad y Relaciones Laborales, en compañías trasnacionales como: Elementia, Codere, Cadbury Schweppes, Cemex, Pepsico, Kraft General Foods y Ford Motor Company

Su experiencia le permite integrar una visión estratégica del negocio con una ejecución efectiva centrada en las personas.

Hector es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Intercontinental, cuenta con estudios en negocios en el IPADE y la UNAM así como diferentes especializaciones en Recursos Humanos en el ITAM.

Sesión 2:

Panel de Reducción de la Jornada Laboral

MODERADORA
Thalía Fernández

Directora Laboral, Bienestar y Ética, FEMSA

Conoce un poco más acerca del panel:

Durante este panel, nuestros invitados llevarán un diálogo sobre la propuesta de reforma que plantea reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, se analizarán las implicaciones legales, económicas y sociales, pero también los retos y recomendaciones para su mejor implementación. 

Un espacio de reflexión crítica para anticipar el futuro del tiempo de trabajo.