La evolución y el futuro de la contratación colectiva en México

JESÚS HERRERA

Subdirector de Relaciones Laborales de Grupo DEACERO

Es Subdirector de Relaciones Laborales en Grupo DEACERO, es Lic. En Derecho, cuenta con una maestría en Derecho Laboral por la UANL, en el ámbito profesional se ha desempeñado por casi 20 años en diferentes áreas de recursos humanos, inició su carrera en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado de N.L., es Socio de ERIAC y miembro del comité laboral de la misma Asociación.

La evolución y el futuro de la contratación colectiva en México

MARCO ANTONIO MEDELLÍN

Director de Relaciones Laborales de Carrier Norte América

Licenciado en Derecho por la Universidad de Monterrey, cuenta con MBA por Egade Business School. Ha sido profesional de Recursos Humanos por más de 25 años con un sólido enfoque en relaciones laborales.
Se ha desempeñado en distintos cargos en Recursos Humanos en diferentes empresas como Grupo IMSA, Grupo Cuprum, Verzatec y Fortacero, desde hace 12 años colaboró en Carrier Corporation como Director de Relaciones Laborales para Carrier Norte América, empresa global con más de 53,000 empleados, teniendo como principales responsabilidades liderear las negociaciones colectivas e individuales, definir y ejecutar políticas, lineamientos, estrategias laborales.

La evolución y el futuro de la contratación colectiva en México

ROLANDO NORIEGA

Director de Relaciones Laborales Latinoamérica de Johnson Controls

Rolando es Licenciado en Derecho por la Universidad de Monterrey, cuenta con una maestría con mención honorífica en derecho laboral por la Universidad Autónoma de Nuevo León, también cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad de Monterrey así como con un Top Management Business Certificate en Georgetown University y un Curso de Especialización Universitaria Sobre Integración Europea, Latinoamérica y Comercio Internacional en la Universidad Carlos III de Madrid, actualmente es Director de Relaciones Laborales LATAM en Johnson Controls.

La evolución y el futuro de la contratación colectiva en México

MODERADOR
AMADO DÍAZ

Vicepresidente Laboral de ERIAC y Director del Bufete Amado Díaz

Licenciado en Derecho y Maestría en Derecho del Trabajo por la Universidad Autónoma de Nuevo León. Abogado especialista en litigio y consultoría laboral con más de TREINTA años de experiencia, representando a empresas nacionales y trasnacionales.
Ha sido Miembro durante DIEZ años de la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Nuevo León COPARMEX.
Es Vicepresidente Laboral y Consejero de Ejecutivos de Relaciones Industriales ERIAC y Consejero Laboral del Cluster Automotriz CLAUT.