Panel de Reformas Laborales
Gerente Laboral, FEMSA
Abogada colombiana, cuenta con especialización y maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Culminó el Executive Program en Alta Gerencia Internacional con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de los Andes de Colombia e intercambio con la ESADE en Madrid. Cuenta con más de diez años de experiencia asesorando y apoyando las áreas de recursos humanos, así como en la negociación colectiva con sindicatos de empresas nacionales y multinacionales en el sector logístico, transporte, retail, consumo masivo y de administración de personal. Fue Inspectora del Ministerio de Trabajo de Colombia y Responsable de Relaciones Laborales de los países LatinCentro de Solistica – FEMSA: Colombia, Costa Rica, Nicaragua, Panamá y Guatemala, rol que ocupó por 8 años hasta el 2023 y actualmente se desempeña como Gerente Laboral Global de la multinacional mexicana FEMSA, en Monterrey, México.
Desde el 2014 ha sido docente en diferentes centros de estudio en pregrado y posgrado. Fue miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo y de la Seguridad Social de Colombia, organismo académico al que pertenece desde el año 2018 e hizo parte de su Consejo Directivo durante dos (2) períodos consecutivos. También, participó del Comité de Laboralistas de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). Actualmente, es Vicepresidenta de la Comisión Laboral de COPARMEX, Nuevo León, México.
Panel de Reformas Laborales
Directora de Recursos Humanos, LEGO GROUP
Karisma del Carmen Rodriguez García, es regiomontana, madre de Oscar Emilio de 11 años de edad. Disfruta bailar, viajar, meditar y leer. Karisma estudió la licenciatura en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Comunicación y Desarrollo Organizacional, orgullosa egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León en 2001.
A lo largo de sus 20 años de trayectoria laboral, Karisma ha obtenido certificaciones en el área de Recursos Humanos como Profesional Certificado de Recursos Humanos 1 y Socio Estratégico de Negocios 2.
Se especializó en Recursos Humanos para la industria manufacturera, y ha tenido la oportunidad de trabajar para importantes compañías multinacionales como Metalsa, DHL, Danfoss y Dematic.
Actualmente trabaja como Directora de Recursos Humanos en LEGO Operaciones de México, la fábrica más grande de Grupo LEGO – la marca #1 en Reputación Mundial y una de las más influyentes en el mundo.
Karisma ha sido reconocida por su experiencia en diferentes especialidades de Recursos Humanos, resaltando su estilo de liderazgo, desarrollo de la cultura organizacional y aporte de valor al negocio como socio estratégico de equipos directivos.
Panel de Reformas Laborales
Director de Relaciones Laborales y de Seguridad de Instalaciones, TERNIUM
Carlos es Ingeniero Mecánico Administrador por la Universidad Autónoma de Nuevo León y cuenta con un diplomado en Dirección de empresas en el IESDE.
Ha tenido diferentes cargos en Ternium México dentro de la Dirección de Recursos Humanos desde 1988, entre ellos Director Laboral y Control de Legalidad México, Gerente del Centro de Operaciones y Servicios para Mexico y Colombia, Gerente Administración de Personal y Desarrollo Social de Mexico, Centro América y Estados Unidos, Gerente Planeamiento y Organización, Gerente de Remuneraciones, Gerente de Recursos Humanos Planta Puebla y Planta Norte, en las Minas desempeño las funciones de Estudios Técnicos, Compensaciones, Capacitación, Planeación, Desarrollo y Relaciones Laborales.
También es representante en el consejo de Coparmex Nuevo León, Vicepresidente del Comité Laboral y de Seguridad Social de Coparmex Nuevo León e integrante del Cluster de Electrodomésticos y Automotriz, Presidente del comité de Responsabilidad Social de los Cluster de Nuevo León, así como presidente del comité técnico de planes de retiro de Gas Industrial de Monterrey.
Panel de Reformas Laborales
Director, BUFETE AMADO DÍAZ
Es Licenciado en Derecho y Ciencias Jurídicas y Maestro por la Universidad Autónoma de Nuevo León. Es Doctorando en Derecho del Trabajo por el Instituto de Posgrado en Derecho. Fue Profesor de Maestría en Derecho Laboral del Tec de Monterrey. Es abogado especialista en litigio y consultoría laboral con más de treinta y cinco años de experiencia, representando a empresas nacionales y trasnacionales. Es Socio Director del Bufete Amado Díaz.
Fue Coordinador de la Comisión de Derecho del Trabajo y Consejero de la Barra Mexicana de Abogados, Capítulo Nuevo León. Ha sido miembro durante 14 años de la Comisión Laboral de COPARMEX Nuevo León. Es asesor laboral de Index Nuevo León. Es Vicepresidente Laboral y Consejero de ERIAC. Fue reconocido por Chambers and Partners Latinoamérica 2025 como uno de los abogados laborales líderes en Monterrey y México.
Panel de Reformas Laborales
Gerente Laboral, FEMSA
Abogada colombiana, cuenta con especialización y maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Culminó el Executive Program en Alta Gerencia Internacional con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de los Andes de Colombia e intercambio con la ESADE en Madrid. Cuenta con más de diez años de experiencia asesorando y apoyando las áreas de recursos humanos, así como en la negociación colectiva con sindicatos de empresas nacionales y multinacionales en el sector logístico, transporte, retail, consumo masivo y de administración de personal. Fue Inspectora del Ministerio de Trabajo de Colombia y Responsable de Relaciones Laborales de los países LatinCentro de Solistica – FEMSA: Colombia, Costa Rica, Nicaragua, Panamá y Guatemala, rol que ocupó por 8 años hasta el 2023 y actualmente se desempeña como Gerente Laboral Global de la multinacional mexicana FEMSA, en Monterrey, México.
Desde el 2014 ha sido docente en diferentes centros de estudio en pregrado y posgrado. Fue miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo y de la Seguridad Social de Colombia, organismo académico al que pertenece desde el año 2018 e hizo parte de su Consejo Directivo durante dos (2) períodos consecutivos. También, participó del Comité de Laboralistas de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). Actualmente, es Vicepresidenta de la Comisión Laboral de COPARMEX, Nuevo León, México.
Panel de Reformas Laborales
Directora de Recursos Humanos, LEGO GROUP
Karisma del Carmen Rodriguez García, es regiomontana, madre de Oscar Emilio de 11 años de edad. Disfruta bailar, viajar, meditar y leer. Karisma estudió la licenciatura en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Comunicación y Desarrollo Organizacional, orgullosa egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León en 2001.
A lo largo de sus 20 años de trayectoria laboral, Karisma ha obtenido certificaciones en el área de Recursos Humanos como Profesional Certificado de Recursos Humanos 1 y Socio Estratégico de Negocios 2.
Se especializó en Recursos Humanos para la industria manufacturera, y ha tenido la oportunidad de trabajar para importantes compañías multinacionales como Metalsa, DHL, Danfoss y Dematic.
Actualmente trabaja como Directora de Recursos Humanos en LEGO Operaciones de México, la fábrica más grande de Grupo LEGO – la marca #1 en Reputación Mundial y una de las más influyentes en el mundo.
Karisma ha sido reconocida por su experiencia en diferentes especialidades de Recursos Humanos, resaltando su estilo de liderazgo, desarrollo de la cultura organizacional y aporte de valor al negocio como socio estratégico de equipos directivos.
Panel de Reformas Laborales
Director de Relaciones Laborales y de Seguridad de Instalaciones, TERNIUM
Carlos es Ingeniero Mecánico Administrador por la Universidad Autónoma de Nuevo León y cuenta con un diplomado en Dirección de empresas en el IESDE.
Ha tenido diferentes cargos en Ternium México dentro de la Dirección de Recursos Humanos desde 1988, entre ellos Director Laboral y Control de Legalidad México, Gerente del Centro de Operaciones y Servicios para Mexico y Colombia, Gerente Administración de Personal y Desarrollo Social de Mexico, Centro América y Estados Unidos, Gerente Planeamiento y Organización, Gerente de Remuneraciones, Gerente de Recursos Humanos Planta Puebla y Planta Norte, en las Minas desempeño las funciones de Estudios Técnicos, Compensaciones, Capacitación, Planeación, Desarrollo y Relaciones Laborales.
También es representante en el consejo de Coparmex Nuevo León, Vicepresidente del Comité Laboral y de Seguridad Social de Coparmex Nuevo León e integrante del Cluster de Electrodomésticos y Automotriz, Presidente del comité de Responsabilidad Social de los Cluster de Nuevo León, así como presidente del comité técnico de planes de retiro de Gas Industrial de Monterrey.
Panel de Reformas Laborales
Director, BUFETE AMADO DÍAZ
Fue Coordinador de la Comisión de Derecho del Trabajo y Consejero de la Barra Mexicana de Abogados, Capítulo Nuevo León. Ha sido miembro durante 14 años de la Comisión Laboral de COPARMEX Nuevo León. Es asesor laboral de Index Nuevo León. Es Vicepresidente Laboral y Consejero de ERIAC. Fue reconocido por Chambers and Partners Latinoamérica 2025 como uno de los abogados laborales líderes en Monterrey y México.
Conoce un poco más acerca del panel:
Durante este panel, analizaremos el impacto y la mejor implementación de las más recientes reformas laborales en México y de las que pudieran aprobarse posteriormente.
Escucha a nuestros expertos en la función laboral y de capital humano, quienes compartirán su visión acerca de cómo estas transformaciones afectan el día a día de empleadores, colaboradores y autoridades, así como lo que podríamos esperar en los próximos años.
Una oportunidad para comprender a fondo el nuevo mapa normativo del mundo laboral.
